Ulasfakta.co – Wali Kota Tanjungpinang Lis Darmansyah menyatakan bahwa hasil asesmen terhadap pejabat eselon II masih dalam proses. Penilaian tersebut memerlukan waktu karena melibatkan tim asesor independen.
“Terkait asesmen yang baru selesai kemarin, saya belum mengetahui hasilnya. Biasanya nilai awal keluar dalam satu hingga dua minggu. Tapi hasil lengkapnya bisa butuh tiga minggu karena dinilai oleh semua asesor dan tidak bisa diintervensi,” kata Lis kepada wartawan, Sabtu, 14 Juni 2025.
Ia menjelaskan, asesmen ini menjadi dasar untuk melihat kelayakan pejabat dalam jabatan saat ini atau kemungkinan penempatan di posisi lain.
“Nanti akan terlihat, misalnya si A apakah masih cocok di jabatan sekarang, atau justru lebih pas di posisi C. Dari situ akan dilanjutkan dengan proses job fit,” ujarnya.
Proses job fit, lanjut Lis, akan menjadi tahap lanjutan sebelum dilakukan rotasi atau penyegaran jabatan di lingkup Pemerintah Kota Tanjungpinang.
“Setelah job fit, baru kita tentukan perputaran atau rotasi jabatan. Mana yang masih bisa lanjut, mana yang perlu diganti,” katanya.
Lis menegaskan, rotasi bukan berarti pejabat sebelumnya berkinerja buruk, melainkan bagian dari evaluasi dan penyegaran organisasi.
“Artinya bukan karena pejabat lama tidak baik. Tapi perlu penyegaran. Kita lihat nanti dari hasil asesmen,” tuturnya.
Sebagai informasi, asesmen yang berlangsung pada 12–13 Juni 2025 itu diikuti 80 peserta, terdiri atas pejabat eselon II, eselon III, dan fungsional ahli madya. Penilaian mencakup kompetensi manajerial dan sosial kultural.
(syh)
