Tanjungpinang – Sebanyak 81 warga tempatan mengikuti seleksi calon karyawan dan karyawati Indomaret di Tanjungpinang dengan prioritas rekrutmen diberikan khusus kepada masyarakat lokal, sementara Wali Kota Tanjungpinang Lis Darmansyah memastikan kesempatan kerja tersebut diprioritaskan untuk anak daerah.
Seleksi dan rekrutmen calon karyawan PT Indomarco Prismatama bekerja sama dengan Pemerintah Kota Tanjungpinang itu berlangsung di Ruang CAT BKPSDM Kota Tanjungpinang, Kepulauan Riau, Selasa (19/5/2026).
Lis Darmansyah yang hadir langsung meninjau proses seleksi menegaskan pemerintah daerah melakukan penyaringan secara ketat agar kesempatan kerja benar-benar diberikan kepada warga tempatan.
Menurut Lis, prioritas tidak hanya diberikan kepada pemilik KTP Tanjungpinang, tetapi benar-benar masyarakat lokal atau anak tempatan yang tinggal di daerah tersebut.
“Bukan sekadar KTP Tanjungpinang, namun kita memprioritaskan yang betul-betul anak tempatan Tanjungpinang, dan alhamdulillah disetujui oleh pihak Indomaret,” ujar Lis.
Ia berharap pembukaan gerai Indomaret di Tanjungpinang dapat membantu menekan angka pengangguran sekaligus membuka peluang kerja baru bagi masyarakat.
Pada tahap awal, tiga gerai Indomaret akan mulai dibuka lebih dahulu dari total rencana 25 cabang di Kota Tanjungpinang.
“Kami berkomitmen untuk terus memfasilitasi dan membuka kesempatan bagi warga tempatan mendapatkan pekerjaan yang layak untuk meningkatkan taraf hidup,” katanya.
Sementara itu, Manager HRD PT Indomarco Prismatama Atanasius Yudistira mengatakan jumlah pelamar yang mendaftar mencapai sekitar 900 orang.
Dari jumlah tersebut, sebanyak 265 pelamar dipanggil mengikuti seleksi tahap awal melalui surat elektronik, namun hanya 81 orang yang hadir mengikuti proses seleksi.
Menurutnya, perusahaan akan mengikuti kebijakan Pemerintah Kota Tanjungpinang dengan memprioritaskan tenaga kerja lokal dalam proses perekrutan.
“Sesuai arahan Bapak Wali Kota Tanjungpinang, kami akan merekrut calon karyawan karyawati Indomaret yang berasal dari anak tempatan,” ujar Atanasius.
Ia menjelaskan pada tahap awal perusahaan akan menyeleksi sekitar 50 calon karyawan untuk ditempatkan di tiga cabang Indomaret pertama di Tanjungpinang.
Selanjutnya, proses rekrutmen akan dilakukan secara bertahap untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja di 22 cabang lainnya yang direncanakan beroperasi di berbagai wilayah Kota Tanjungpinang.
Tinggalkan Balasan